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Vous avez déjà un prêt immobilier ? L’assurance de prêt immobilier permet de rembourser la banque en cas de problème. Attention son coût n’est pas négligeable sur vos mensualités !

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

{Assurance-pret }

Comment remplir votre formulaire de santé d’assurance de prêt ? Pour répondre aux énigme du questionnaire de santé, vous devez simplement cocher la mention « Oui » ainsi qu’à « Non ». Si vous répondez positivement à l’ensembles des questions, l’assureur vous enverra directement une proposition d’assurance définitive. Si vous ne répondez pas favorablement à l’une des questions, vous serez orienté vers une étude médicale plus complète (questionnaire médicinal plus détaillé, examen médical). Via le formulaire médical, vous serez amené à : évoquer votre état de santé général : indiquez si vous aviez des difficultés à voir, à entendre et pourquoi pas à marcher, si vous aviez subi un arrêt de travail dans les 6 derniers mois, si vous faites l’objet de soins particuliers, si vous êtes soigné pour une blessure. décrire votre habitude de vie : pratique sportive ou non, consommation ou bien non d’alcool tabac. Si vous consommez des médicaments, il faudra indiquer le nom des produits, quantité, fréquence et la nature de leur prescription (sur ordonnance ainsi qu’à non). Si vous consultez des spécialistes de santé, il faudra indiquer quel vous consultez : généraliste (régularité des visites à son cabinet ainsi qu’à à domicile), spécialistes (hors hospitalisation), autres intervenants de santé… Eventuellement, il vous existera demandé qui vous a conseillé de consulter un spécialiste et pourquoi.

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Une garantie optionnelle perte d’emploi La garantie perte d’emploi est couramment proposée à titre facultatif à l’emprunteur lorsqu’il est salarié en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Elle couvre le danger de perte involontaire d’emploi en réponse à un licenciement intervenu hors période d’essai. En revanche, la démission, la fin de CDD ou bien la mise en retraite ainsi qu’à préretraite ne sont pas couverts. Là encore, tout assureur fixe ses : délai de carence avant de avoir la possibilité de faire jouer la garantie, durée maximale d’indemnisation, âge limite de perte d’emploi…